태영그룹 TY홀딩스와 태영건설은 7일자로 조직개편 및 보직임명 인사를 단행한다고 밝혔다.
이번 조직개편은 태영건설의 신속한 경영정상화와 순조로운 워크아웃 추진에 목적을 뒀다. 기존 5본부 1실 33팀에서 5본부 2실 24팀으로 변경하고 감사팀과 RM팀을 신설했다. 법무팀은 법무실로 승격했다.
태영건설 조직개편의 주안점은 ‘체크 앤 밸런스(check & balance)’다. 기존에 건축본부, 토목본부, 개발본부, NE사업본부가 각 사업부문의 수주부터 실행까지 일괄적으로 진행하면서 발생했던 관리 상 허점을 보완하는데 초점을 뒀다.
토목·건축 같은 직군별로 나누지 않고 기능 중심의 역할분담에 맞춰 △기술영업본부는 수주 담당 △현장관리본부는 실행 담당은 △투자사업본부는 개발 담당으로 재편해서 조직을 슬림화하면서도 효율성은 높였다고 밝혔다.
또한 사업성에 대한 교차 검증을 위해 △운영본부에서 ‘실행 견적’을 담당하도록 하여 견제와 균형을 통한 리스크 관리와 수익성 체크가 가능하도록 제도화했다.
이를 위해 신설된 RM팀은 ‘적정 수준의 PF 사업’과 ‘사업단위 리스크 관리’는 물론이고, 전체 회사 차원의 리스크를 챙기고 ‘수주 원칙’까지 확립할 계획이다.
◇ 태영그룹 인사
□ 티와이홀딩스
보직임명
△부사장 오동헌 부사장 겸 비서실장
△전무 김형민 경영관리실장
△상무 우상욱 미디어정책실장
△선임사원 이상진 미디어정책실 사회공헌담당
□ 태영건설
보직임명 (20명)
△부사장 이승모 운영본부장,
황선호 경영본부장
△전무 이강석 기술영업본부장,
안치열 현장관리본부장,
김도훈 투자사업본부장
△상무 정경섭 법무실장
△상무보 박상연 건축관리팀장,
박상준 환경영업팀장,
박형하 인사총무팀장,
송진천 RM팀장,
이용수 토목환경관리팀장
△선임사원 김상우 실행견적팀장,
김익부 기전관리팀장,
김재호 원가관리팀장,
신동혁 홍보팀장,
신종윤 기획팀장,
이민완 개발사업팀장,
조민희 전산팀장,
조성상 기술연구팀장,
지창욱 감사팀장